Estos son los feriados y días no laborables compensables del 2020
4 años ago
El 2020 trae consigo tres días no laborables compensables en el calendario, según el Decreto Supremo Nº 197-2019-PCM publicado en el diario oficial El Peruano.
Para fomentar el turismo interno, el Gobierno declaró días no laborables para los trabajadores del sector público, a nivel nacional, el lunes 27 de julio, viernes 9 de octubre y jueves 31 de diciembre 2020. Para fines tributarios, estos días serán considerados hábiles.
Las horas no trabajadas durante los días no laborables serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.
Para la empresa privada este día será libre bajo acuerdo entre los trabajadores y empleadores, quienes en conjunto deberán establecer la forma de cómo se haría efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar. A falta de acuerdo, decidirá el empleador.
Estos días de descanso se suman a los 30 días calendario que según la legislación peruana te corresponden como periodo de vacaciones siempre que trabajes en el sector formal.
Enero
Miércoles 1 de enero – Año Nuevo.
Marzo
Domingo 29 de marzo – Jueves Santo.
Lunes 30 de marzo – Viernes Santo.
Abril
Miércoles 1 de abril – Domingo de Resurrección.
Mayo
Viernes 1 de mayo – Día del Trabajo.
Junio
Miércoles 24 de junio – Fiesta del Inti Raymi.
Lunes 29 de junio – San Pedro y San Pablo.
Julio
Lunes 27 de julio – Día no laborable para el sector público y opcional para la empresa privada.
Martes 28 de julio – Fiestas Patrias.
Miércoles 29 de Julio – Fiestas Patrias.
Agosto
Domingo 30 de agosto – Santa Rosa de Lima.
Octubre
Jueves 8 de octubre – Combate de Angamos.
Viernes 9 de octubre – Día no laborable para el sector público y opcional para la empresa privada.
Noviembre
Domingo 1 de noviembre – Todos los Santos.
Diciembre
Martes 8 de diciembre – Inmaculada Concepción.
Viernes 25 de diciembre – Navidad.
Jueves 31 de diciembre – Día no laborable para el sector público y opcional para la empresa privada.
